Sobre a ABRH-RS
Nossa História

A ABRH-RS, foi fundada em 19 de setembro de 1972 com o objetivo de congregar profissionais de Recursos Humanos. Hoje, a entidade possui mais de 1600 associados entre pessoas físicas e jurídicas, reunindo empresários, profissionais, consultores e estudantes. A entidade abrange todas as questões que integram a gestão e o desenvolvimento de pessoas a partir da disseminação do conhecimento.

A entidade integra a ABRH-Brasil, formada por outras 22 seccionais, nas mais importantes regiões do País, proporcionando abrangência nacional em diversas áreas.

Anos 70

19 de setembro de 1972 - Fundação da ASRAPE - Associação Sul Riograndense de Administração de Pessoal.

1972 - Criação da Perspectivas RH. Pesquisa salarial que apresenta políticas de recursos humanos e benefícios praticados pelas empresas.

1974 - Criação do Grupo de Estudos. Proporciona a troca de experiências com profissionais com expertise no que há de mais avançado na área de Gestão de Pessoas.

1976 - ASRAPE alinha-se a associação nacional ABAPE - Associação Brasileira de Administração de Pessoal, passando a denominar-se ABAPE-RS.

Anos 70

19 de setembro de 1972 - Fundação da ASRAPE - Associação Sul Riograndense de Administração de Pessoal.

1972 - Criação da Perspectivas RH. Pesquisa salarial que apresenta políticas de recursos humanos e benefícios praticados pelas empresas.

1974 - Criação do Grupo de Estudos. Proporciona a troca de experiências com profissionais com expertise no que há de mais avançado na área de Gestão de Pessoas.

1976 - ASRAPE alinha-se a associação nacional ABAPE - Associação Brasileira de Administração de Pessoal, passando a denominar-se ABAPE-RS.

Anos 80

20 de outubro 1981 - Seguindo os caminhos da entidade nacional passou a denominar-se ABRH-RS Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional do Rio Grande do Sul.

Anos 80

20 de outubro 1981 - Seguindo os caminhos da entidade nacional passou a denominar-se ABRH-RS Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional do Rio Grande do Sul.

Anos 90

1993 - 1ª edição da premiação Top Ser Humano reconhecendo profissionais e empresas.

1993 - Assinado Termo de adesão no PGQP. Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade, que proporciona a análise e melhorias das práticas de gestão da ABRH-RS.

1997 - Foi criada a Link ABRH-RS Estágios. A ABRH-RS se tornou a primeira seccional a contar com uma agência de estágios entre seus serviços.

1998 - 1ª edição do Prêmio Personalidade Top Ser Humano, homenagem da ABRH-RS a empresários que se destacam por suas ações de gestão de pessoas e responsabilidade social.

1999 - Foi criado o Informativo ABRH-RS, publicação com informações sobre cursos, eventos, pesquisas e iniciativas da Associação.

Anos 90

1993 - 1ª edição da premiação Top Ser Humano reconhecendo profissionais e empresas.

1993 - Assinado Termo de adesão no PGQP. Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade, que proporciona a análise e melhorias das práticas de gestão da ABRH-RS.

1997 - Foi criada a Link ABRH-RS Estágios. A ABRH-RS se tornou a primeira seccional a contar com uma agência de estágios entre seus serviços.

1998 - 1ª edição do Prêmio Personalidade Top Ser Humano, homenagem da ABRH-RS a empresários que se destacam por suas ações de gestão de pessoas e responsabilidade social.

1999 - Foi criado o Informativo ABRH-RS, publicação com informações sobre cursos, eventos, pesquisas e iniciativas da Associação.

Anos 2000

2000 - O informativo ABRH-RS passou a se chamar Revista ABRH-RS, apresentada em 12 páginas.

2001 - 1ª edição da premiação do Top Cidadania, reconhecendo instituições sem fins lucrativos e empresas públicas e privadas que desenvolvem projetos de investimento social.

2001 - Chega às mãos dos leitores a "ABRH-RS em Revista" com conteúdos sobre tendências de mercado, cases de empresas e profissionais.

2002 - 1º Fórum de Gestão de Pessoas. Criado para reunir experiências nacionais de Gestão de Recursos Humanos, onde são discutidas novas e melhores práticas na área.

2002 - Realização do 1º Fórum de Presidentes da Região Sul. Encontro exclusivo para presidentes de empresas, propiciando espaço para reflexão sobre as melhores práticas para a Gestão Empresarial.

2003 - 1ª edição do CONGREGARH e da EXPOCONGREGARH - Congresso de Gestão de Pessoas da ABRH-RS.

2004 - 1ª Edição da Ser Essencial. A revista traz matérias sobre diversos temas que fazem parte do universo da área de RH e gestão de pessoas.

2004 - Criação do Fórum de Relações Trabalhistas. Proporciona aos participantes o debate sobre as mudanças e influências da nova legislação trabalhista e sindical.

2004 - Criação do Café Conosco. Encontro direcionado aos profissionais que convivem diariamente com a tomada de decisões. Excelente oportunidade para discutir novas diretrizes nas relações de trabalho.

2004 - Implantação do Programa 5S. Filosofia de trabalho que busca promover a disciplina na empresa através da consciência e responsabilidade de todos, tornando o ambiente de trabalho agradável, seguro e produtivo.

2005 - Criação dos Cursos de Formação. Promovem o desenvolvimento de carreiras, impulsionando estudantes e profissionais para atuar em diversas áreas de Recursos Humanos.

2005 - Criação do Projeto Cidadania Sobre Rodas junto com a AJEPOA e Hospital Mãe de Deus. Tem por objetivo desenvolver comunidades carentes visando a sustentabilidade e potencializando alternativas de fortalecimento da cidadania e desenvolvimento da mesma.

2006 - Criação do Fórum de Qualidade de Vida. Oportunizou a discussão do autoconhecimento, além de debater sobre as mudanças de conceitos para a qualidade de vida.

2007 - Realização da 1ª edição da Escola de Líderes. Resultado de uma parceria entre a ABRH-RS e a Unisinos, que surgiu como uma opção diferenciada na Capacitação das Lideranças. Reconhecido pelo MEC.

2008 - Realização de palestra internacional "8º Hábito. Da eficácia à grandeza", com Stephen Covey. Um dos pensadores de management mais influentes do mundo e o especialista mais valorizado em gestão de rendimento humano.

2009 - Criação do Fórum de Gestão Pública. Debate assuntos relacionados ao serviço público, respeitando as peculiaridades e cultura que estes possuem.

2009 - Lançamento do 6º S - Tem por objetivo promover o desenvolvimento e comprometimento com o meio ambiente e áreas sociais.

2010 - Conquista da Medalha de bronze no PGQP. A ABRH-RS recebeu a medalha como forma de reconhecimento por seu sistema de gestão, baseado na excelência de suas práticas.

2010 - Criação do Encontro de RH. Um espaço para discussão de novos conceitos e tecnologias, apresentando as melhores práticas nos diversos subsistemas de recursos humanos.

2010 - Criação do Fórum do Desenvolvimento Sustentável. Debate os conceitos e as aplicações da sustentabilidade nas organizações, com apresentação de cases, tendências, riscos e oportunidades.

2010 - Criação das distinções Mérito Top Ser Humano e Mérito Top Cidadania com o objetivo de prestigiar as organizações que ao longo dos anos atingiram a excelência na gestão de pessoas e responsabilidade social.

2010 - Criação do Twitter da ABRH-RS. Surgiu como uma melhoria no canal de comunicação da associação fornecendo um feedback sobre os serviços e produtos, além de sugestões e solicitações.

Anos 2000

2000 - O informativo ABRH-RS passou a se chamar Revista ABRH-RS, apresentada em 12 páginas.

2001 - 1ª edição da premiação do Top Cidadania, reconhecendo instituições sem fins lucrativos e empresas públicas e privadas que desenvolvem projetos de investimento social.

2001 - Chega às mãos dos leitores a "ABRH-RS em Revista" com conteúdos sobre tendências de mercado, cases de empresas e profissionais.

2002 - 1º Fórum de Gestão de Pessoas. Criado para reunir experiências nacionais de Gestão de Recursos Humanos, onde são discutidas novas e melhores práticas na área.

2002 - Realização do 1º Fórum de Presidentes da Região Sul. Encontro exclusivo para presidentes de empresas, propiciando espaço para reflexão sobre as melhores práticas para a Gestão Empresarial.

2003 - 1ª edição do CONGREGARH e da EXPOCONGREGARH - Congresso de Gestão de Pessoas da ABRH-RS.

2004 - 1ª Edição da Ser Essencial. A revista traz matérias sobre diversos temas que fazem parte do universo da área de RH e gestão de pessoas.

2004 - Criação do Fórum de Relações Trabalhistas. Proporciona aos participantes o debate sobre as mudanças e influências da nova legislação trabalhista e sindical.

2004 - Criação do Café Conosco. Encontro direcionado aos profissionais que convivem diariamente com a tomada de decisões. Excelente oportunidade para discutir novas diretrizes nas relações de trabalho.

2004 - Implantação do Programa 5S. Filosofia de trabalho que busca promover a disciplina na empresa através da consciência e responsabilidade de todos, tornando o ambiente de trabalho agradável, seguro e produtivo.

2005 - Criação dos Cursos de Formação. Promovem o desenvolvimento de carreiras, impulsionando estudantes e profissionais para atuar em diversas áreas de Recursos Humanos.

2005 - Criação do Projeto Cidadania Sobre Rodas junto com a AJEPOA e Hospital Mãe de Deus. Tem por objetivo desenvolver comunidades carentes visando a sustentabilidade e potencializando alternativas de fortalecimento da cidadania e desenvolvimento da mesma.

2006 - Criação do Fórum de Qualidade de Vida. Oportunizou a discussão do autoconhecimento, além de debater sobre as mudanças de conceitos para a qualidade de vida.

2007 - Realização da 1ª edição da Escola de Líderes. Resultado de uma parceria entre a ABRH-RS e a Unisinos, que surgiu como uma opção diferenciada na Capacitação das Lideranças. Reconhecido pelo MEC.

2008 - Realização de palestra internacional "8º Hábito. Da eficácia à grandeza", com Stephen Covey. Um dos pensadores de management mais influentes do mundo e o especialista mais valorizado em gestão de rendimento humano.

2009 - Criação do Fórum de Gestão Pública. Debate assuntos relacionados ao serviço público, respeitando as peculiaridades e cultura que estes possuem.

2009 - Lançamento do 6º S - Tem por objetivo promover o desenvolvimento e comprometimento com o meio ambiente e áreas sociais.

2010 - Conquista da Medalha de bronze no PGQP. A ABRH-RS recebeu a medalha como forma de reconhecimento por seu sistema de gestão, baseado na excelência de suas práticas.

2010 - Criação do Encontro de RH. Um espaço para discussão de novos conceitos e tecnologias, apresentando as melhores práticas nos diversos subsistemas de recursos humanos.

2010 - Criação do Fórum do Desenvolvimento Sustentável. Debate os conceitos e as aplicações da sustentabilidade nas organizações, com apresentação de cases, tendências, riscos e oportunidades.

2010 - Criação das distinções Mérito Top Ser Humano e Mérito Top Cidadania com o objetivo de prestigiar as organizações que ao longo dos anos atingiram a excelência na gestão de pessoas e responsabilidade social.

2010 - Criação do Twitter da ABRH-RS. Surgiu como uma melhoria no canal de comunicação da associação fornecendo um feedback sobre os serviços e produtos, além de sugestões e solicitações.

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