ABRH RS | Associação Brasileira de Recursos Humanos

Cursos Abertos de Recursos Humanos
Gestão de Cargos e Salários e de Remuneração

Sem próxima data definida.
Público alvo:
Profissionais que buscam se aprofundar nos subsistemas de recursos humanos.
Investimento:
Sócio: R$ 701,00
Não Sócio: R$ 1.001,00
Instrutores:
Luiz Antonio Fioravanso

Objetivo:

Instrumentalizar os participantes com conhecimentos teóricos, técnicos e práticos na área de Cargos e Salários. Fornecer, aos participantes, uma visão geral sobre todos os Sistemas de Avaliação de Cargos.

 

Carga horária:

20 horas.

 

Metodologia:

Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes.

 

Conteúdo Programático:

  • Características Culturais e sua influência sobre um Programa de Remuneração;
  • Análise, descrição de perfis de cargos e suas utilidades: Métodos de coleta de informações e elaboração das descrições e perfis de cargos;
  • Classificação de cargos por grupos ocupacionais;
  • Utilidades das descrições e perfis de cargos;
  • Sistemas de avaliação e classificação de cargos: introdução aos sistemas convencionais e não convencionais de avaliação e classificação de cargos;
  • Avaliação de cargos por métodos quantitativos e não quantitativos;
  • Etapas de um programa convencional de remuneração;
  • Estrutura de carreiras: vantagens e responsabilidades dos planos de carreiras;
  • Estatística aplicada a área de Administração de Cargos e Salários: rever os principais conceitos estatísticos – Medidas de Tendência Central;
  • Posição e Dispersão, ajustamento de curvas, tabelas salariais;
  • Pesquisa de benefícios, salários e remuneração: revisão de conceitos e as etapas de uma pesquisa;
  • Tratamento da massa de salários e remuneração;
  • Análise de resultados e recomendações;
  • Política de salários e remuneração: política, normas e fundamentos da administração de cargos e salários;
  • Manual de administração de cargos, salários e remuneração.

OBS: Trazer Calculadora.

 

Formas de pagamento:

  • à vista com 5% de desconto
  • 4x Cartão de crédito VISA/Mastercard 
  • Empenho / Permuta

Observações:

Conforme o Contrato de Prestação de Serviços, a ABRHRS se reserva o direito de alterar a data de início do curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à execução da metodologia didático-pedagógica, sendo garantida ao Aluno a devolução das quantias pagas ou revertidos em créditos para realização de cursos abertos que a instituição oferece. Adicionalmente, a ABRHRS se reserva o direito de introduzir melhorias e/ou aperfeiçoamentos no Curso, podendo, para tanto, alterar seu conteúdo e/ou a ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeiçoamentos preservem o objetivo acadêmico do Curso e não importem em ônus adicional para o aluno ou na redução da carga horária total.

Mantenedores

Apoiadores institucionais