ABRH RS | Associação Brasileira de Recursos Humanos

Cursos Abertos de Recursos Humanos
Gestão Estratégica de Benefícios

Início próxima turma:
22/10/2018

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Horário:
Das 18h às 22h
Local:
Porto Alegre
Público alvo:
Analista de Recursos Humanos , Coordenadores , Especialistas de RH , Gestores de RH , e...
Investimento:
Sócio: R$ 552,00
Não Sócio: R$ 788,00
Instrutores:
Mórgan Flory Santos

Objetivo:

Proporcionar aos participantes conhecimentos e ferramentas para a administração de Benefícios na organização, observando critérios de qualidade, redução de custos e valorização por parte dos colaboradores.

 

Carga horária:

16 horas.

 

Metodologia:

Aulas discursivas com exercícios práticos a serem realizados pelos alunos em sala de aula.      

 

Conteúdo Programático:

  • Características de um programa de benefícios;
  • Como avaliar os custos dos programas de benefícios e como controlar estes custos;
  • Requisitos paramontar um programa de benefícios;
  • Como desenhar políticas de benefícios;
  • Programa de benefícios flexíveis;
  • Benefícios – Atualidade, Tendências e Conceitos
    - Paternalismo x Assistencialismo
  • Tipos de Benefícios concedidos:
    - Legais
    - Liberais
  • Práticas mais usuais e avançadas de benefícios:
    - Alimentação
    - Assistência Médica e Odontológica
    - Internação
    - Medicamentos
    - Empréstimos
    - Incentivos
    - Previdência Complementar
    - Qualidade de Vida
    - Viagens/férias
    - Seguros
    - Transporte e auxílios transporte
    - Aposentadoria
  • Custo, Política de Custeio: Coparticipação. Desenho do Plano de Benefício.

Formas de pagamento:

  • à vista com 5% de desconto
  • 4 x Cartão de crédito VISA/Mastercard
  • Empenho / Permuta

Observações:

Conforme o Contrato de Prestação de Serviços, a ABRHRS se reserva o direito de alterar a data de início do curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à execução da metodologia didático-pedagógica, sendo garantida ao Aluno a devolução das quantias pagas ou revertidos em créditos para realização de cursos abertos que a instituição oferece. Adicionalmente, a ABRHRS se reserva o direito de introduzir melhorias e/ou aperfeiçoamentos no Curso, podendo, para tanto, alterar seu conteúdo e/ou a ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeiçoamentos preservem o objetivo acadêmico do Curso e não importem em ônus adicional para o aluno ou na redução da carga horária total.

Mantenedores

Apoiadores institucionais