Remuneração Estratégica | ABRH RS

Remuneração Estratégica

A área de Remuneração é responsável pela elaboração e atualização de tabelas salariais, desenvolvendo as políticas de remuneração para a empresa. Este profissional deverá considerar a realização de pesquisas de práticas de mercado e a análise alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. A área tem o papel de orientar e acompanhar os processos de remuneração em admissões, promoções e transferência de colaboradores, garantindo a transparência e desenvolvimento dos funcionários da organização.

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