Instrutores e Facilitadores | ABRH RS

Instrutores e Facilitadores

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Gabriela Pezzi

Gabriela Pezzi. Psicóloga-PUCRS. Mestranda no Mestrado Profissional em Gestão e Negócios- Unisinos e Université de Poitiers. Especialização em Gestão de Negócios- Fundação Dom Cabral. Formação Internacional em Coaching Executivo Organizacional- Metodologia Ontológica Transformacional- -FIACE (Federação Iberoamericana de Coaching Ejecutivo). Formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG. Qualificação no The Coaching ClinicCorporate Coach U. Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos- UFRGS. Experiência profissional em Gestão em RH em empresas de médio e grande porte como Calçados Beira-Rio, Distribuidora de Medicamentos Santa Cruz, BSF Engenharia, Tozzini Freire Advogados e Unimed Porto Alegre.

Gustavo Eboli

Administrador de Empresas com ênfase em Análise de Sistemas graduado pela PUC/RS. Possui especialização em Gestão Pública pela Fundação Getúlio Vargas – FGV e especialização em Gestão Estratégica de Negócios e de Pessoas pela Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM/SUL. Experiência de mais de 16 anos na área educacional elaborando programas, projetos e cursos voltados para a formação e desenvolvimento de gestores e lideranças. Desenvolvedor de métodos e cursos em educação a distância nas mais variadas plataformas tecnológicas. Atualmente coordena a Unidade de Análise e Desenvolvimento Educacional do Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional (CEAF) do Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul. Avaliador do Prêmio Top Ser Humano – ABRH RS. As principais áreas de interesse e estudo estão relacionadas à criação de novos ambientes colaborativos, presenciais e virtuais, para compartilhar conhecimentos e aprimorar a gestão de pessoas e equipes.

Gabriela Dutra

Psicóloga, diplomada pela PUCRS, atua há sete anos na área de Recrusos Humanos, experiência em seleção de profissionais para diferentes segmentos como indústria automotiva, road building e tecnologia da informação. Vivência com gestão de carreiras, treinamento e relacionamento com o mercado. Desde 2015 na Dell, atuando com Aquisição de Talentos para diferentes níveis e unidades de negócio, trabalha também com a temática de Diversidade no âmbito de contratações e projetos para diferentes estruturas no Brasil.

Gerusa Pires

Possui Mestrado em Psicologia pela Unisinos, Especialização em Dinâmica dos Grupos pela SBDG, Graduação em Gestão de RH pela Ulbra e Certificação em Coaching pela SLAC, além de experiência internacional e inglês avançado. Experiência de 15 anos na área de RH em empresas multinacionais de grande porte, dos segmentos de Tecnologia da Informação, Indústria e Serviços, com sólida experiência na estruturação e operação dos sub sistemas de RH, envolvendo o planejamento e condução de projetos ligados ao Desenvolvimento Humano e Organizacional. No momento, atua na gestão e estruturação do RH de uma Agência de E-commerce e como Professora em cursos de Pós-Graduação da Escola de Gestão e Negócios da Unisinos. 

Gisele de Oliveira

Ensino Superior: Faculdade Porto-Alegrense – Pedagogia Habilitação Orientação Educacional. Universidade Luterana do Brasil - Pedagogia Empresarial. Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos – Formação em Dinâmica dos Grupos. Instituto Brasileiro de Gestão em Negócios, Cursando 8º semestre de psicologia. Atuação como consultora organizacional em programas de inclusão ; treinamento, desenvolvimento, seleção de pessoal,acompanhamento funcional. Colaboradora: Unimed Porto Alegre Analista de Desenvolvimento Humano Atua no programa de inclusão Somar da Unimed Porto Alegre, Acompanhamento funcional , seleção de pessoas com deficiência, palestras de sensibilização, treinamentos comportamentais e Organização de eventos institucionais.

Mantenedores

Apoiadores institucionais