Instrutores e Facilitadores | ABRH RS

Instrutores e Facilitadores

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Kátia Ackermann

Diretora Executiva e de relacionamento da Produtive.
Consultora de Planejamento de Carreira e Recursos Humanos.
Responsável pelas áreas de negócios e técnicas da unidade RS, atuando como gestora das equipes de atendimento ao cliente, de Planejamento de carreira, de Mercado e area Empreendedora, tanto para projetos de Outplacement Pessoa Física e Jurídica;
Gestão da estrategia de abertura de novos canais de prospecção, eventos em universidades e associações de RH;
Acompanhamento das ações de marketing, bem como o controle das ações de CRM;
A área de prospecção de mercado e acompanhamento do projeto, envolvendo um método de aconselhamento de carreira e tomada de decisão em relação à transição;
Desenvolvimento e acompanhamento do projeto de Planejamento de Carreira;
Atuação em avaliação comportamental de clientes pessoas físicas e jurídicas;
Avaliação e laudos psicológicos, com enfoque cognitivo comportamental;
Fidelização de relacionamento de empresas, consultorias e headhunters;
Gestão de equipe.
Palestrante do Tema de Desenvolvimento de Carreira como representante da Produtive.

Daiane Pagnussatt

Administradora de empresas pela UFRGS, mestre em Administração de Empresas pela PUCRS e especialista em Gestão de Negócios Internacionais pelo IAE de Grenoble e em Gestão de Desenvolvimento de Produtos pela UFTPR. Com mais de 12 anos de experiência, já atuou como coordenadora de gerente de pesquisa de marketing e de mercado, em projetos de consultoria e em missões comerciais para empresas tais como PECCIN, UNIMED Vale do Taquari, SKA, RGE, Aon Affinity, Grupo RBS, PromoMadrid, FIESP, INP, Consulado da Suíça e ProChile. No segmento industrial, trabalhou como especialista de produtos na Bematech S/A. Atualmente é consultora da ACBrasil, tendo participados de projetos de planejamento estratégico, reestruturação, mapeamento de processos, constituição de cooperativas e instituições de pagamento, modelagem de negócios, revisão de plano de cargos e salários, programas de capacitação, entre outros, para UNICRED/POA, CECRED, FEDERALCRED, CRESOL BASER. COOPNORE, UNICRED COMÉRCIO, SICOOB CENTRAL ES, SICOOB COPJUS, SICOOB CENTRAL NE, COTRISEL, GS1, Instituto Zambini, e é sócia-fundadora do Farol Coworking e responsável pela gestão financeira e planejamento.

Analisa de Medeiros Brum

Possui formação em Comunicação Social com ênfase em Relações Públicas, com especialização em Marketing. Foi pioneira no estudo da Comunicação Interna e do Endomarketing, tendo aberto espaço no mercado editorial para esse tema com 8 livros publicados, hoje muito utilizados por universidades e empresas brasileiras:

  • Endomarketing, 1994, Editora Tchê.
  • Endomarketing como Estratégia de Gestão, 1998, L&PM Editores.
  • Um olhar sobre o Marketing Interno, 2000, L&PM Editores.
  • Respirando Endomarketing, 2003, L&PM Editores.
  • Face a Face com o Endomarketing, 2005, L&PM Editores
  • Endomarketing de A a Z, 2010, Editora Integrare.
Carmen Panzer

Consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional  e Gestão da Sucessão em empresas Familiares.  Pedagoga (PUCRS), com especialização em Administração de RH (FGV), Gestão Empresarial (UFRGS), MBA Executivo (FDC), Formação de terapia de Família e Casal (CEFI), Intervenções Familiares (PUCRS),  Certificação Internacional em Coaching Integrado® (ICI Integrated Coaching Institute), Qualificação como Analista de assessements do (DISC, MBTi, PI, PDA). Com uma experiência de mais de 25 anos em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, com  empresas familiares e Familias empresarias, no desenvolvimento dos sucessores e núcleos familiares e processos de governança corporativa.

Cristina Delabary

Graduada em Psicologia (1981) pela PUCRS, com especialização em dinâmica de Grupo (1982), formação em Consultores Internos (1986) pela FDRH. Pós graduada em Administração de Empresas pela ESPM (2000), MBA em Recursos Humanos pela URCAMP/Bagé (2004) e Certificação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG(2010). Formação em Personal and Executive Coach pelo padrão da ICI – Integrated Coaching Institute (2009) e Coaching Executivo Organizacional base Ontológica pelo Leading Group (2012). Professora Convidada pela Urcamp/Bagé, responsável pela disciplina: Políticas e Práticas de RH, em três versões do MBA em Gestão de RH. Possui mais de 15 anos como executiva de Recursos Humanos. Atuou nos segmentos de indústria, distribuição e serviços, onde desenvolveu sólidos conhecimentos dos subsistemas de RH. Como consultora, desenvolve processos em Gestão de Carreira, Coaching, Assessment e PDI (Planos de Desenvolvimento Individual).

Mantenedores

Apoiadores institucionais