Grupos de Estudo
Gestão de Riscos Psicossociais

O que é facilitação e qual é o papel do facilitador.

A facilitação é realizada por profissionais com experiência no tema, que não atuam como instrutores nem ministram aulas. Seu papel é conduzir os encontros, estimular a participação ativa, promover o diálogo entre diferentes pontos de vista e apoiar a construção coletiva de conhecimento, fortalecendo também a rede de relacionamento entre os participantes.

Objetivo do grupo

Ampliar e compartilhar conhecimentos e experiências entre os participantes a respeito dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho — como estresse, assédio, carga mental excessiva e desequilíbrio nas relações profissionais — a fim de fortalecer uma cultura de saúde mental, segurança psicológica e bem-estar nas organizações. O grupo também visa fomentar ações alinhadas à legislação vigente, em especial à NR 1 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), contribuindo para ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e sustentáveis.

Critérios e pré-requisitos para participação

Vontade de conhecer mais sobre o tema e, preferencialmente, ter experiência ou atuação nas áreas de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho, Saúde, Psicologia Organizacional ou Gestão de Pessoas.

Preferencialmente ter curso superior completo ou em andamento em áreas afins.

Interesse em promover práticas organizacionais que favoreçam o bem-estar coletivo e a prevenção de adoecimentos ocupacionais.

Competências desenvolvidas

O grupo tem como propósito desenvolver a capacidade dos participantes para identificar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, assegurando a adequada interpretação das exigências legais, especialmente as previstas na NR-1, bem como aprofundar a compreensão sobre os impactos desses riscos na saúde mental e nos resultados organizacionais.

A participação no grupo também contribui para o fortalecimento do networking entre profissionais que atuam em diferentes contextos organizacionais.

Regras, Temas e Metodologia

No primeiro encontro, serão alinhadas as expectativas e analisado o perfil dos participantes, permitindo a identificação dos temas prioritários a serem aprofundados ao longo do percurso. A partir desse alinhamento, poderão ser convidados especialistas externos para o compartilhamento de cases, bem como realizadas atividades em subgrupos para aprofundamento de tópicos específicos.

Os encontros poderão contar com diferentes metodologias, como leituras orientadas, debates, painéis, seminários, pesquisas, estudos de caso e apresentações individuais ou coletivas, com o apoio de recursos como apresentações em PowerPoint, vídeos, podcasts, webinars, entre outros. A condução do grupo será flexível e colaborativa, respeitando o protagonismo dos participantes e estimulando a construção coletiva do conhecimento.

Peridicidade dos Encontros

O grupo contará com até 7 encontros on-line, realizados às terças-feiras, com duração de 1h30 cada. Agende-se.

Horário: das 19h às 20h30

Datas dos encontros:

7 e 28 de abril

12 e 26 de maio

9 e 23 de junho

7 de julho

Encontros especiais com a participação conjunta de todos os Grupos de Estudo. O encontro de abertura e o encontro de encerramento poderão ocorrer on-line ou presencialmente, conforme definição a ser divulgada oportunamente.

26 de março - abertura do semestre, 19h às 20h30.

9 de julho - encerramento/formatura, 19h às 20h30.

Inscrição

As inscrições são realizadas através do site da ABRH-RS. Caso não tenha linkedin, enviar currículo para secretaria@abrhrs.org.br e no assunto colocar o nome do grupo.  Os facilitadores analisam o linkedin e/curriculos dos candidatos observando se o candidato contempla os pré-requisitos solicitados para participação no grupo. 

Importante: inscrições de colaboradores de sócio pessoa jurídica deverão ser realizadas pelo cnpj da empresa. 

Número total: 30 participantes

Lista de espera: 5 participantes

*Vagas limitadas aos primeiros 30 inscritos.  

Número de inscrições por candidato: pessoa física sócio poderá inscrever-se em até dois grupos. O sócio pessoa jurídica podereá inscrever até dois participantes em cada grupo, sendo no máximo dois grupos por participante. O não sócio poderá inscrever-se em apenas um grupo.

Investimento

Sócio da ABRH-RS: estar com sua contribuição social em dia.

Sócio de outras ABRHs: investir R$ 175,00 para inscrição por grupo. 

Não Sócio: investir R$ 350,00 para inscrição por grupo.

Certificado 

O certificado será entregue aos participantes que tiverem 75% ou mais de presença nos encontros e estiverem em dia com sua anuidade junto à ABRH-RS e os não-sócios além dos 75% de presença devem estar com a inscrição quitada.

Fica a critério e juízo da ABRH-RS, contabilizar ou não, para cálculo de total de presenças durante o semestre, a participação nos encontros de abertura e encerramento do semestre.

Comunicação entre ABRH/Facilitadores/Participantes

A ABRH-RS cria um grupo de whatsapp para cada um dos grupos de estudo. Esse será o canal para as comunicações oficiais, a troca de informações entre os participantes e o envio do link de acesso aos encontros.

Plataforma dos encontros

Zoom. O link para acesso dos encontros será postado no whatsapp do grupo, na manhã do dia de cada encontro.

Contato

secretaria@abrhrs.org.br

51 9 9188-6123